Asesoría Laboral y Recursos Humanos

En Multigestión Asesores & Abogados sabemos de primera mano que el motor de cualquier empresa son sus trabajadores. Una empresa con unos trabajadores desmotivados es una empresa sin presente y sin futuro. Y esa falta de motivación puede venir derivada, principalmente, por dos vertientes: un deficiente liderazgo por parte de los órganos de administración, o una deficiente gestión de las obligaciones empresariales y los derechos laborales de los trabajadores.

El proceso de configuración de una plantilla motivada comienza desde el mismo momento del proceso de selección. Es fundamental, en primer lugar, analizar profundamente el puesto de trabajo que se desea cubrir, cuáles serán sus responsabilidades, que perfil es el más óptimo para el puesto, qué valores buscamos en el futuro trabajador, qué condiciones laborales y salariales ofrecemos,  etc… En segundo lugar, es innegociable afrontar los procesos de selección de personal desde la más escrupulosa transparencia, informando al candidato de todos los aspectos relacionados con el puesto de trabajo analizados anteriormente.

Una vez conformada o completada su plantilla de trabajadores, la operativa en materia de nóminas, contrataciones y despidos, etc… debe ir presidida en todo momento por un puntual y exhaustivo cumplimiento de la normativa laboral. En un ámbito con una regulación tan cambiante, a la hora de formalizar contrataciones y despidos, o incluso a la hora de confeccionar una simple nómina -tareas básicas en cualquier empresa que podrían parecer “mecánicas”- es imprescindible contar con un equipo de profesionales experimentados y altamente cualificados, que mantengan actualizados sus conocimientos en materia de convenios colectivos, derechos laborales, y los criterios jurisprudenciales más recientes, ya que cualquier error o imprecisión en cuestiones aparentemente tan simples como éstas pueden implicar consecuencias económicas nefastas para su empresa.

En Multigestión Asesores & Abogados nos sentimos orgullosos de prestar un servicio de asesoría laboral  profesional, donde prima una comunicación constante y fluida con nuestros clientes, dando respuesta inmediata a cuantas dudas nos presentan y asegurando igualmente a sus trabajadores que su situación laboral cumple escrupulosamente con la normativa vigente, tanto a la hora de desempeñar día a día su trabajo como en aquellos momentos en que, desafortunadamente, se hallan en situación de incapacidad temporal o permanente. Ante estos casos, nuestro departamento laboral se encarga en nombre del trabajador de todos los trámites a formalizar ante la Seguridad Social o su Mutua de Accidentes de trabajo, asesorándole y orientándole, de modo que se sienta amparado y apoyado en todo momento.

Por último, no debemos olvidar aquellas situaciones en que los trabajadores han de luchar por el reconocimiento de sus derechos, para lo cual pueden contar con nuestro equipo de colaboradores en todas las ramas médicas, que junto con nuestros expertos profesionales defenderán sus intereses ante el Tribunal médico competente.

Todo ello ha hecho de Multigestión Asesores & Abogados un despacho de referencia, avalado por más de 25 años de experiencia y notables éxitos ante la jurisdicción laboral.